INDICATORS ON مقاييس الموارد البشرية YOU SHOULD KNOW

الاستجابة للوظائف الشاغرة: يحدد هذا العنصر جودة عملية التوظيف بالشركة بتقييم النسبة المئوية للردود على الوظائف الشاغرة المُعلنة.تصوّري الشّخصي هو التّوازن بين المهام التي تتطلّب خبرتي (مثل ك

توضيح المعلومات والإرشادات والتأكد من وصولها بدقة لأعضاء الفريق.شاهد بالفديو: الطريقة الصحيحة لإبقاء فريق العمل عن بعد على قدر عال من المسؤوليةعن صبّارالمدونةانضم لفريق عمل صبّارالتدريب الت

إمكانية تحديد الموظفين المستحقين للترقيات بناءً على نتيجة تقييم الأداء وكذلك من يحتاجون إلى المزيد من التدريب لتحسين الأداء.تقويم أداء الموظفين هو عملية تقييم دورية وأستراتيجية تهدف إلى تقي�

يتم تقديم مجالات التحسين بشكل بناء ومحايد من خلال الإشارة إلى أحداث محددة في مهام الموظف اليومية. يُمنح الموظف فرصة لحل المشكلة والمساهمة في تطوير إحساسه الذاتي. يتم تقديم حلول بناءة بحيث يكون

إن الشركة التي تضع ثقافتها قيمة عالية على الاستقرار هي شركة موجهة نحو القواعد، ويمكن التنبؤ بها، وبيروقراطية بطبيعتها.إن خطط عمل المسح وأحداث أو برامج المشاركة والتحسينات الأخرى لا ترقى إلى م